Arbeiten bei SMST-Tubes erfolgreich mit dem nahtlosen Edelstahlrohr.
Weltweit arbeiten mehr als 1.000 Menschen bei Salzgitter Mannesmann Stainless Tubes. Ihre Stärken, Fähigkeiten und ihr Know-how sind entscheidend für unseren gemeinsamen geschäftlichen Erfolg.
Wir geben unseren Mitarbeitern auf allen Ebenen die notwendigen Freiräume für unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln. Wir schaffen frühzeitig die Voraussetzungen, damit sie ihre Aufgaben optimal lösen und eigenverantwortlich handeln können.
Im Vordergrund unserer Personalpolitik steht deshalb eine individuelle, systematische und zielgerichtete Personalentwicklung, um sämtliche Potenziale und Ressourcen unserer Mitarbeiter zu entwickeln. Darüber hinaus stehen unseren Mitarbeitern unterschiedliche Förderprogramme des Salzgitter Konzerns, wie das Management-Kolleg für junge Führungskräfte oder das Experten-Kolleg für ausgewiesene Fachkräfte, zur Verfügung.
Einsatz, Engagement und Leistung unserer Mitarbeiter honorieren wir im Rahmen moderner und attraktiver Vergütungssysteme. Unser hochspezialisiertes Geschäft findet sich in einem dynamischen Umfeld global vernetzter Anbieter- und Nachfragestrukturen wieder. Wir bieten deshalb als Arbeitgeber nicht nur das Stichwort der Internationalität, sondern leben diese Tag für Tag:
- Vier Standorte arbeiten eng vernetzt zusammen
- unsere Lieferantenbasis ist global
- unsere Kunden befinden sich allen Teilen der Welt
- in unseren Sales-Abteilungen werden allein zehn Weltsprachen gesprochen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Ihre Zukunft mit uns bei Salzgitter Mannesmann Stainless Tubes entwickeln wollen, schauen Sie auf unseren weiterführenden Karriere-Seiten vorbei:
Menschen bei SMST-Tubes
Aktuelle Stellenangebote bei Salzgitter Mannesmann Stainless Tubes
Im Vordergrund unserer Personalpolitik steht deshalb eine individuelle, systematische und zielgerichtete Personalentwicklung, um sämtliche Potenziale und Ressourcen unserer Mitarbeiter zu entwickeln. Darüber hinaus stehen unseren Mitarbeitern unterschiedliche Förderprogramme des Salzgitter Konzerns, wie das Management-Kolleg für junge Führungskräfte oder das Experten-Kolleg für ausgewiesene Fachkräfte, zur Verfügung.
Einsatz, Engagement und Leistung unserer Mitarbeiter honorieren wir im Rahmen moderner und attraktiver Vergütungssysteme. Unser hochspezialisiertes Geschäft findet sich in einem dynamischen Umfeld global vernetzter Anbieter- und Nachfragestrukturen wieder. Wir bieten deshalb als Arbeitgeber nicht nur das Stichwort der Internationalität, sondern leben diese Tag für Tag:
- Vier Standorte arbeiten eng vernetzt zusammen
- unsere Lieferantenbasis ist global
- unsere Kunden befinden sich allen Teilen der Welt
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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Ihre Zukunft mit uns bei Salzgitter Mannesmann Stainless Tubes entwickeln wollen, schauen Sie auf unseren weiterführenden Karriere-Seiten vorbei:
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